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ハラスメントについて

カスタマーハラスメントに対する当社の方針

お客様からのご意見・ご要望は、当社の大切な財産です。厳しいご指摘も含め、真摯に承ります。
一方で、暴言、威圧的な言動、長時間の拘束、不当なご要求など、社会通念上許容される範囲を超えた言動により従業員の就業環境が害される場合、当社は毅然とした態度で対応し、従業員を保護します。
該当すると判断した場合には、法令・契約等に照らし、管理者による対応への交代、記録の作成、ご対応の中止をお願いすることがあります。特に悪質な場合は、警察・弁護士への相談等の措置を講じることがあります。
詳細はこちらのページをご覧ください。

ハラスメント相談窓口

求職活動中のみなさまへ

当社の採用活動・説明会・OB/OG訪問・インターン・実習等において、 当社の社員による性的な言動など、セクシュアルハラスメントでお困りの場合は、 下記の窓口へご相談ください。相談したことを理由として不利益な取扱いを することはありません。

  • 相談窓口
    日本人求職者:株式会社アルティアセントラル 総務部 清水陽一
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